♦️نظّمت كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة الجزائر 3، بالتنسيق مع التضامن الوطني الطلابي (SNE) وبالتعاون مع السلطة العليا للشفافية والوقاية من الفساد ومكافحته، يومًا دراسيًا تحت عنوان:
“آليات الوقاية من الفساد ومكافحته في الجزائر”
♦️حضر هذا اليوم الدراسي الهام كل من البروفيسور خالد رواسكي، مدير جامعة الجزائر 3،والسادة النواب، البروفيسور عز الدين سمير، عميد كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير، وعدد من إطارات الجامعة، وقد تشرف اليوم الدراسي بحضور ومشاركة الأستاذ المميز البروفيسور عبد المجيد قدي- أستاذ بالكلية وعضو بالسلطة العليا للشفافية والوقاية من الفسادومكافحته، البروفيسور بن رحمون مروان، رئيس هيكل التحري الإداري والمالي للإثراء غير المشروع للوظيف العمومي، والسيد الأمين العام للسلطة العليا للشفافية والوقاية من الفساد ومكافحته، الدكتورة عديلة عجرود، إضافة إلى نخبة من المختصين والمهتمين بمجال الشفافية ومكافحة الفساد.
♦️إستُهل هذا اليوم الدراسي بمداخلة قيمة قدمها الأستاذ عبد المجيد قدي، سلط فيها الضوء على أهمية الشفافية الأكاديمية والإدارية كركيزة أساسية لمكافحة الفساد ودعا إلى إدماج مفاهيم النزاهة في البرامج التعليمية، وتوجيه البحث العلمي نحو هذه الظاهرة الخطيرة، بتنظيم ورشات وأيام دراسية متخصصة لتحفيز النقاش العلمي حول الفساد في قطاع التعليم العالي.
♦️في المداخلة الثانية تناول الأستاذ مروان بن رحمون موضوع الفساد في شقه القانوني و الإطار التشريعي الوطني وسبل مكافحته، معرفاً بالقانون رقم 06-01 المؤرخ في 20 فيفري 2006، ودور الهيئات المختصة على غرار الهيئة الوطنية للوقاية من الفساد والديوان المركزي لقمع الفساد، وأكّد على ضرورة تفعيل النصوص القانونية عبر آليات الرقابة والتصريح بالممتلكات، مع التأكيد على أهمية الإرادة السياسية والتعاون المؤسساتي.
♦️ وإستعرضت الدكتورة عديلة عجرود رؤيتها حول دور المشاركة الإلكترونية ( الرقمية) في محاربة الفساد الإداري والمالي، معتبرةً أن الآليات الرقمية توفّر فرصًا لتعزيز الشفافية والتبليغ عن الفساد بأنواعه، ودعت إلى تبني استراتيجية وطنية للتحول الرقمي وتعزيز حماية المبلغين.
♦️كان الهدف من هذا اليوم الدراسي هو تسليط الضوء على أهمية اعتماد آليات فعالة للوقاية من الفساد ومكافحته، سواء من خلال الأطر القانونية أو الوسائل الرقمية، ومناقشة التحديات الميدانية المتعلقة بتفعيلها، مع تقديم توصيات قابلة للتطبيق لتحسين الأداء الإداري وترسيخ ثقافة الشفافية والمساءلة في مختلف القطاعات.
٩
